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La London Philharmonic Orchestra lanza una beca para directores y directoras de orquesta infrarrepresentados
La London Philharmonic Orchestra, una de las formaciones más icónicas de Reino Unido, ha presentado un nuevo programa de becas, destinado a mejorar la diversidad en la música clásica y buscando dar oportunidades a directores y directoras infrarrepresentados en teatros y auditorios.
Así, el programa ofrece una oportunidad intensiva de trabajar en estrecha colaboración con la Orquesta durante un período de 6-8 semanas, no consecutivas, a dos directores o directoras que se encuentren al comienzo de sus carreras. "Invitamos a presentar solicitudes a conductores de comunidades históricamente infrarrepresentadas en términos de identidad de género, raza, antecedentes socioeconómicos, neurodiversidad, discapacidad u otro grupo infrarrepresentado", detalla la formación.
Y continúa: "guiados por el director principal de la LPO, Edward Gardner, los compañeros directores se sumergirán completamente en la vida de la orquesta, conociendo a los músicos, los artistas y el personal, desarrollando habilidades y conocimientos, y ampliando su red profesional. La LPO se enorgullece de ser una orquesta acogedora y solidaria y se propone garantizar que los compañeros directores estén plenamente integrados en la comunidad de la LPO. Se les invitará a asistir a ensayos y conciertos dirigidos por el director principal y otros directores, y también se les ofrecerán oportunidades de dirección con la LPO y sus crecientes conjuntos".
